Тренінг-інтенсив у Дрогобичі: комунікації та при чому тут театр

07.04.26 | Корисне

Іноді навчання дає набагато більше, ніж просто нові знання. Саме таким для мене став чотириденний тренінг у Дрогобичі - час, коли вдалося не лише отримати корисні навички, а й трохи змінити внутрішній темп, подивитися на себе по-новому та відчути цінність живої взаємодії.

Для нас, людей, які живуть і працюють в умовах постійної напруги через війну, можливість виїхати на кілька днів у більш спокійний простір виявилася особливо важливою. Дрогобич зустрів атмосферою старого міста, красивою архітектурою, неспішністю та природою, яка ніби дозволяла бодай трохи видихнути. Але, мабуть, найціннішим стало знайомство з людьми з інших регіонів - колегами, які, попри різний досвід і контекст, мають спільне бажання діяти, підтримувати свої громади та розвивати громадський сектор.

Програма тренінгу була дуже практичною, і це особливо відгукнулося. Ми працювали над тим, як говорити впевнено, як почуватися перед аудиторією, як не губитися, коли ситуація виходить за межі сценарію. Для мене важливим відкриттям стало розуміння, що щира комунікація не завжди потребує ідеально підготовленого тексту - іноді достатньо бути уважною до людей і дозволити собі залишатися живою у моменті.

Найбільше запам’ятався блок за участі запрошеного гостя, Андрія Юркевича. Через театралізовані ігри, вправи на взаємодію та невеликі сценки ми вчилися краще відчувати простір навколо, розуміти групову динаміку та впевненіше поводитися перед іншими. Було багато руху, сміху, спонтанності - і саме це допомогло швидше розкритися, відпустити напругу та включитися в процес. Такі практики дуже добре показують: комунікація - це не лише слова, а ще й присутність, увага до інших і вміння бути частиною команди.

Не менш корисним став і блок про взаємодію з медіа - про те, як доносити свою позицію чітко, як відповідати на складні запитання, не гублячись, і як залишатися вірною своїм словам. У час, коли голос громадських організацій та активних людей має особливу вагу, це справді важлива навичка.

Щиро дякую ГО «Мейнстрим», тренерам і команді Молодіжного простору Дрогобича за цей досвід. За безпечний простір для навчання, помилок, розвитку і нових знайомств. Саме такі зустрічі нагадують, наскільки важливо сьогодні не лише працювати, а й підтримувати одне одного.

Людмила, волонтерка ГО «Мейнстрим»

інші новини

Перша школа “Ветеранське лідерство в громадах”

Перша школа “Ветеранське лідерство в громадах”

23–25 вересня в Києві пройшла перша Школа «Ветеранське лідерство та участь у розвитку громади» – навчальна програма проєкту «Сила участі: ветерани у розвитку громад». У ній взяла участь команда Запоріжжя: ветерани, ветеранки, громадські активісти та дружини ветеранів...

читати більше
П’ять речей, у які ми віримо

П’ять речей, у які ми віримо

Хтось із нас будує школи, хтось рятує річки, хтось виводить на чисту воду брехню в ефірі, хтось щодня стоїть поруч із тими, кому найважче. Ми в «Мейнстрим» роками намагаємось зробити трохи кращим життя людей у Запоріжжі й в Україні – так само, як сотні інших...

читати більше
Співпраця, яка допомагає нам творити зміни

Співпраця, яка допомагає нам творити зміни

За останній час «Мейнстрим» уклав низку меморандумів про співпрацю – і сьогодні розповідаємо про партнерства, які вже працюють. Наші партнери: 🎓 Мелітопольський державний педагогічний університет імені Богдана Хмельницького🌍 ЗОГО «Молодіжний центр німецької культури...

читати більше